{"id":16746,"date":"2020-03-06T12:44:50","date_gmt":"2020-03-06T10:44:50","guid":{"rendered":"https:\/\/gda.lt\/?p=16746"},"modified":"2020-03-06T12:44:50","modified_gmt":"2020-03-06T10:44:50","slug":"kas-11-ta-imone-lietuvoje-kaupia-lesas-pensijai-savo-darbuotojams-tokia-paskata-gauna-kas-60-dirbantysis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gda.lt\/en\/kas-11-ta-imone-lietuvoje-kaupia-lesas-pensijai-savo-darbuotojams-tokia-paskata-gauna-kas-60-dirbantysis\/","title":{"rendered":"Kas 11-ta \u012fmon\u0117 Lietuvoje kaupia l\u0117\u0161as pensijai savo darbuotojams, toki\u0105 paskat\u0105 gauna kas 60-as dirbantysis"},"content":{"rendered":"

\u012emon\u0117s motyvuoja darbuotojus \u012fvairiais b\u016bdais \u2013 tiekia maist\u0105, u\u017ekand\u017eius ir \u012fkuria laisvalaikio, \u017eaidim\u0173 erdves. Kitaip tariant \u2013 r\u016bpinamasi \u017emoni\u0173 gerove esamuoju laiku. Ta\u010diau tai \u2013 vienas i\u0161 motyvavimo b\u016bd\u0173. Kitas \u2013 prisid\u0117ti prie darbuotoj\u0173 ilgalaikio taupymo per III pensij\u0173 pakop\u0105, sudarant gyvyb\u0117s draudimo ar papildomo savanori\u0161ko pensij\u0173 kaupimo sutartis, skirti l\u0117\u0161\u0173 papildomam sveikatos draudimui. <\/strong><\/p>\n

Lietuvos gyvyb\u0117s draudimo \u012fmoni\u0173 asociacijos prezidentas Art\u016bras Bak\u0161inskas teigia, jog \u017emon\u0117s ne tik patys draud\u017eiasi, kaupia l\u0117\u0161as atei\u010diai \u2013 pra\u0117jusiais metais 3 procentais augo naudojimasis gyvyb\u0117s draudimu \u2013 bet ir \u012fmon\u0117s tuo vis aktyviau r\u016bpinasi. I\u0161 viso per gyvyb\u0117s draudim\u0105 darbuotojams \u012fmon\u0117s jau yra sukaupusios apie 50 mln. eur\u0173.<\/p>\n

\u012emokas moka darbdavys <\/strong><\/p>\n

Motyvacini\u0173 priemoni\u0173 krep\u0161el\u012f papildyti kaupimu pensijai darbdavius skatina ir valstyb\u0117 \u00ad\u2013 l\u0117\u0161oms, kuriomis prisidedama prie darbuotojo pensijos, netaikomas gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokestis, atleid\u017eiama nuo darbdavio ir darbuotojo socialinio draudimo \u012fmok\u0173.<\/p>\n

Didel\u0117je tarptautin\u0117je \u012fmon\u0117je Lietuvoje dirbantis Laurynas \u2013 vienas i\u0161 t\u0173, kuriam l\u0117\u0161as pensijai kaupia jo darbdavys.<\/p>\n

\u201eTokia skatinimo priemon\u0117 ne tik motyvuoja, bet ir gerina mano nuomon\u0119 apie darbdav\u012f, didina lojalum\u0105, nes \u012fmok\u0173, kuriomis \u012fmon\u0117 prisideda prie kaupimo mano pensijai, dydis priklauso nuo laiko, praleisto darboviet\u0117je. Kaupti m\u016bs\u0173 \u012fmon\u0117je pradedama darbuotojui i\u0161dirbus vienerius metus, taip buvo ir man\u201c, \u2013 pasakoja Laurynas.<\/p>\n

Pasak vaikino, \u012fmokos dydis gali b\u016bti tam tikras procentas nuo atlyginimo arba fiksuota suma, kuri\u0105, atsi\u017evelgdamas \u012f pozicij\u0105, darbo sta\u017e\u0105 ar kitas dedam\u0105sias, nustato darbdavys.<\/p>\n

\u201eD\u017eiaugiuosi tur\u0117damas galimyb\u0119 steb\u0117ti, koki\u0105 sum\u0105 jau esu sukaup\u0119s. Taip pat, jei nuspr\u0119siu palikti \u012fmon\u0119, gal\u0117siu pats pasirinkti: i\u0161sigryninti sukauptus pinigus arba juos perkelti \u012f fond\u0105, kuriame ir toliau bus kaupiamos l\u0117\u0161os \u2013 savaranki\u0161kai arba prisidedant naujajam darbdaviui\u201c,\u00ad \u2013 priduria toje pa\u010dioje \u012fmon\u0117je dirbantis Tomas.<\/p>\n

Kaupiamos l\u0117\u0161os vienam i\u0161 60 dirban\u010di\u0173 \u017emoni\u0173<\/strong><\/p>\n

Kaip teigia Gyvyb\u0117s draudimo \u012fmoni\u0173 asociacijos prezidentas Art\u016bras Bak\u0161inskas, didesn\u0117s \u012fmon\u0117s da\u017eniau linkusios drausti darbuotojus papildomu sveikatos, kritini\u0173 lig\u0173, nelaiming\u0173 atsitikim\u0173 draudimu arba kaupti l\u0117\u0161as pensijai per III pakop\u0105 \u2013 per gyvyb\u0117s draudimo ar papildomo savanori\u0161ko pensij\u0173 kaupimo sutartis. Ta\u010diau vis labiau ry\u0161k\u0117ja ir tendencija, jog tokias motyvavimo priemones renkasi ir ma\u017eesn\u0117s Lietuvos \u012fmon\u0117s.<\/p>\n

\u201eNaujausiais duomenimis, \u0161i\u0173 met\u0173 prad\u017eioje Lietuvoje registruotos vir\u0161 107 t\u016bkst. veikian\u010di\u0173 \u012fmoni\u0173. Per gyvyb\u0117s draudim\u0105 prie darbuotoj\u0173 l\u0117\u0161\u0173 kaupimo atei\u010diai prisideda apie 9000 \u012fmoni\u0173. Taigi, kas 11-ta \u012fmon\u0117 kaupia l\u0117\u0161as savo darbuotojams tokiu b\u016bdu. Pastaruoju metu matome didesn\u012f verslo suaktyv\u0117jim\u0105 tokiu b\u016bdu motyvuoti savo darbuotojus, nes darosi vis sud\u0117tingiau motyvuoti ir i\u0161laikyti darbuotojus\u201c, \u2013 teigia A. Bak\u0161inskas.<\/p>\n

Asociacijos duomenimis, i\u0161 viso per gyvyb\u0117s draudim\u0105 kaupiamos l\u0117\u0161os pensijai apie 25\u00a0000 darbuotoj\u0173 i\u0161 1,473 mln. dirban\u010di\u0173j\u0173. Kitaip tariant, vienam i\u0161 60 dirban\u010di\u0173 \u017emoni\u0173 Lietuvoje yra kaupiamos l\u0117\u0161os pensijai darbdavio iniciatyva. I\u0161 viso tokiu b\u016bdu darbuotojams jau sukaupta apie 50 mln. eur\u0173.<\/p>\n

\u201eVis daugiau \u012fmoni\u0173 renkasi mok\u0117ti \u012fmokas \u012f darbuotoj\u0173 turimas asmenines gyvyb\u0117s draudimo sutartis, nors iki \u0161iol daugiausia atei\u010diai kaupiama darbuotoj\u0173 naudai, kai pati \u012fmon\u0117 sudaro sutart\u012f su gyvyb\u0117s draudimo bendrove. Po pra\u0117jusiais metais vykusi\u0173 aktyvi\u0173 diskusij\u0173 vie\u0161ojoje erdv\u0117je matome, jog \u012fmon\u0117s labiau domisi kaupimu per tradicines ir investicines gyvyb\u0117s draudimo sutartis\u201c, \u2013 komentuoja LGD\u012eA vadovas.<\/p>\n

Papildomas sveikatos draudimas \u2013 darbuotoj\u0173 motyvavimo priemon\u0117<\/strong><\/p>\n

Dar vienas populiarus b\u016bdas motyvuoti darbuotojus \u2013 papildomas sveikatos draudimas. Kaip pasakoja 24-eri\u0173 vilniet\u0117 Sandra, \u012fmon\u0117je, kurioje ji dirba \u0161iuo metu, visi darbuotojai turi papildom\u0105 sveikatos draudim\u0105.<\/p>\n

\u201eDraudimo sutartis atnaujinama kart\u0105 metuose, tod\u0117l yra galimyb\u0117 pasirinkti vis skirting\u0105 pasi\u016blym\u0105: ambulatorin\u012f gydym\u0105 ir diagnostik\u0105, odontologo paslaugas bei dar kelis kitus variantus\u201c, \u2013 pasakoja Sandra.<\/p>\n

\u201eIki \u0161ios darboviet\u0117s netur\u0117jau tokio papildomo sveikatos draudimo. Niekada nesusim\u0105s\u010diau, koks geras dalykas, kol neteko apsilankyti pas gydytojus priva\u010diai. Dabar tikriausiai nedirb\u010diau \u012fmon\u0117je, kuri \u0161ios paskatos nesi\u016blo, nebent gau\u010diau labai didel\u012f atlyginim\u0105, kuris atsvert\u0173 draudimo suteikiam\u0105 naud\u0105\u201c, \u2013 sako mergina.<\/p>\n

Sandra taip pat priduria \u2013 jog svarbi ne tik sveikata. Mergina asmeni\u0161kai l\u0117\u0161as kaupia ir III pakopoje. \u201eDarbdavys tokio priedo nesi\u016blo, ta\u010diau manau, jog mane tai tikrai papildomai motyvuot\u0173\u201c, \u2013 sako vilniet\u0117.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u012emon\u0117s motyvuoja darbuotojus \u012fvairiais b\u016bdais \u2013 tiekia maist\u0105, u\u017ekand\u017eius ir \u012fkuria laisvalaikio, \u017eaidim\u0173 erdves. Kitaip tariant \u2013 r\u016bpinamasi \u017emoni\u0173 gerove esamuoju laiku. Ta\u010diau tai \u2013 vienas i\u0161 motyvavimo b\u016bd\u0173. Kitas \u2013 prisid\u0117ti prie darbuotoj\u0173 ilgalaikio taupymo per III pensij\u0173 pakop\u0105, sudarant gyvyb\u0117s draudimo ar papildomo savanori\u0161ko pensij\u0173 kaupimo sutartis, skirti l\u0117\u0161\u0173 papildomam sveikatos draudimui. Lietuvos […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16747,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-16746","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naujienos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gda.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16746","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gda.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gda.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gda.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gda.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16746"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gda.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16746\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gda.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16747"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gda.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16746"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gda.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16746"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gda.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16746"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}