Dalis verslo vadov\u0173 \u0161iuo metu yra atsid\u016br\u0119 sud\u0117tingoje situacijoje. Resurs\u0173 didesniems atlyginimams, kuri\u0173 tikisi darbuotojai, \u012fmon\u0117ms lieka vis ma\u017eiau, kartu b\u016btina pritraukti ir i\u0161laikyti kvalifikuotus darbuotojus, kuri\u0173 i\u0161sk\u0117stomis rankomis laukia darbo rinkoje.<\/p>\n
Nat\u016bralu, kad vadovai priversti ie\u0161koti tvari\u0173 sprendim\u0173, kaip sukurti patraukli\u0105 darbo viet\u0105, motyvuoti vertingiausius savo darbuotojus ir \u0161alia kiek \u012fmanoma konkurencingesnio darbo u\u017emokes\u010dio suteikti jiems papildom\u0173 naud\u0173 ma\u017eesn\u0117mis nei darbo u\u017emokestis s\u0105naudomis.<\/p>\n
Da\u017enu atveju tam nereikia i\u0161radin\u0117ti dvira\u010dio. Ilgalaikis darbuotoj\u0173 finansinis skatinimas ir motyvavimas darbdavio l\u0117\u0161omis per gyvyb\u0117s draudim\u0105 yra sena ilgalaikio darbuotoj\u0173 motyvavimo priemon\u0117.<\/p>\n
Nors jos potencialas Lietuvoje i\u0161naudojamas vis dar nepakankamai, apie ateit\u012f galvojan\u010dios \u012fmon\u0117s \u012f motyvacinius naud\u0173 krep\u0161elius \u012ftraukia ne tik tokius pasi\u016blymus, kurie skamba patraukliai ar yra naudingi darbuotojui trumpalaik\u0117je perspektyvoje, bet ir gyvyb\u0117s draudimo \u012fmokas \u012f darbuotoj\u0173 asmenines gyvyb\u0117s draudimo sutartis arba kaupiam\u0105sias gyvyb\u0117s draudimo sutartis, kuriose naudos gav\u0117jai yra darbuotojai. Tai \u201ewin-win\u201c sprendimas, i\u0161 kurio laimi tiek darbdavys, tiek darbuotojas.<\/p>\n
Mokestin\u0117 aplinka \u012fmon\u0117ms, norin\u010dioms suteikti toki\u0105 naud\u0105 savo darbuotojams, Lietuvoje \u0161iuo metu yra palanki. Pagal gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokes\u010dio \u012fstatym\u0105, \u012fmokos pagal gyvyb\u0117s draudimo sutartis, kurias darbdavys moka darbuotojo naudai, n\u0117ra apmokestinamos nei valstybinio socialinio draudimo, nei gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokes\u010diu (i\u0161imtis b\u016bt\u0173 situacija, kai darbuotojas atsiima dal\u012f sukaupt\u0173 l\u0117\u0161\u0173 dar dirbdamas \u012fmon\u0117je).<\/p>\n
Tuo tarpu darbuotojai ir j\u0173 artimieji gauna ne tik ilgalaik\u012f kaupim\u0105, bet ir galimyb\u0119 tur\u0117ti finansin\u012f u\u017enugar\u012f, gauti i\u0161mok\u0105 atsitikus nelaimei, patyrus traum\u0105, praradus darbingum\u0105, papildomas draudimo apsaugas susirgus.<\/p>\n
Beje, gyvyb\u0117s draudimo specialistai kalba apie augant\u012f draudimo nuo kritini\u0173 lig\u0173 populiarum\u0105 ir augan\u010dias pasirenkamas draudimo sumas. Gyventojai vis labiau vertina laisv\u0119 pasirinkti gydymo \u012fstaig\u0105, gydymo b\u016bd\u0105, atlikti papildomus tyrimus ir t. t., kuri\u0105 sunkiai susirgus suteikt\u0173 draudimo nuo kritini\u0173 lig\u0173 i\u0161mokos.<\/p>\n
Nereikt\u0173 pamir\u0161ti ir socialinio aspekto. Investavimas, kaupimas atei\u010diai yra labai svarbi pajam\u0173 ir socialin\u0117s gerov\u0117s vyresniame am\u017eiuje dalis. Ateityje nekaupiantys papildomai i\u0161 senatv\u0117s pensijos sunkiai pragyvens ir bus priversti tiesti rank\u0105 \u012f socialin\u0117s paramos ki\u0161en\u0119. Gyvyb\u0117s draudimo produktai si\u016blo nesud\u0117ting\u0105 b\u016bd\u0105 investuoti \u012f ateit\u012f ir kaupti savaranki\u0161kai.<\/p>\n
Tam, kad darbuotoj\u0173 motyvavimo gyvyb\u0117s draudimu naudos Lietuvoje b\u016bt\u0173 geriau i\u0161naudojamos, aktyviau, \u012f visuomen\u0117s \u0161vietim\u0105 gal\u0117t\u0173 \u012fsitraukti ir valstyb\u0117s institucijos, kaip tai daroma II pakopos pensijos atveju. T\u0119sdama pensij\u0173 reform\u0105, valstyb\u0117 ai\u0161kiai sako gyventojams, kad prognozuojama valstyb\u0117s mokamos pensijos dalis nuo buvusi\u0173 pajam\u0173 tik ma\u017e\u0117s ir papildomas kaupimas yra nei\u0161vengiamas. Valstyb\u0117 gal\u0117t\u0173 pasitelkti darbdavius kaip socialinius partnerius \u0161ioje srityje, skatinant gyventojus pa\u010dius labiau r\u016bpintis savo finansine ateitimi.<\/p>\n
O darbuotojus kvie\u010diu dr\u0105siau reikalauti, kad darbdaviai \u012f suteikiam\u0105 motyvacini\u0173 naud\u0173 krep\u0161el\u012f \u012ftraukt\u0173 ir tokius produktus kaip investicinis gyvyb\u0117s draudimas, kurie orientuoti \u012f ilgalaik\u012f investavim\u0105 bei siek\u012f geriau apsaugoti save ir savo artimuosius nuo nenumatyt\u0173 dalyk\u0173.<\/p>\n